Lancé le 11 mars et prévu jusqu’au 14 mars 2025, le grand rendez-vous de l’emploi au Gabon suscite autant d’attentes que de frustrations. Alors que de nombreux jeunes espéraient y trouver des opportunités de recrutement direct, beaucoup se sentent désorientés face à une organisation jugée peu claire et une communication mal maîtrisée.

Dès l’annonce de ces assises, un flou s’est installé autour de leur véritable objectif. Nombreux sont ceux qui ont cru qu’il s’agissait d’un forum de recrutement massif, où il suffirait de se présenter avec un CV en main pour décrocher un emploi. Or, la réalité est tout autre. L’événement semble davantage orienté vers la présentation des entreprises et l’orientation des candidats vers des plateformes de recrutement en ligne.
« Nous pensions qu’il s’agissait d’une opportunité pour rencontrer directement des recruteurs et postuler sur place, mais on nous redirige simplement vers des sites d’emploi », confie Kevin, un jeune diplômé en gestion d’entreprise.

Un parcours d’inscription complexe

Autre point de frustration : l’accès aux assises. Contrairement à ce que certains imaginaient, il ne suffit pas de se rendre au stade avec son CV. La procédure est bien plus contraignante :

Tout d’abord, « une inscription en ligne est obligatoire :
Se rendre sur le site officiel des assises.
Cliquer sur le bouton « Je participe » et renseigner ses informations (nom, e-mail, numéro de téléphone, statut).

À côté de ça, il faut télécharger le billet :
Une fois l’inscription validée, un fichier PDF contenant le billet d’accès est généré et peut être téléchargé.
En cas de perte, le billet reste accessible via le lien envoyé par e-mail.
Puis, la récupération physique du badge est nécessaire :
Le billet doit être échangé contre un badge au Secrétariat Général du Ministère du Travail, situé à l’immeuble Alissus près du Palais de Justice de Libreville.

Enfin l’accès aux assises est conditionné :
Seuls les détenteurs du badge récupéré peuvent accéder aux activités du forum », peut on lire sur le lien du ministère pour la participation au forum. Autrement dit, on est loin des participations sans protocoles.

Des attentes non satisfaites

Si ces assises avaient pour but d’éclairer les jeunes sur le marché de l’emploi et de les orienter, leur organisation et leur communication ont laissé place à une déception palpable. Beaucoup espéraient des rencontres concrètes avec des recruteurs et des embauches directes. Or, au lieu d’un tremplin professionnel, ils ont surtout découvert une vitrine d’entreprises sans véritable dispositif de recrutement immédiat.
Cette situation pose la question de la transparence des événements liés à l’emploi et du besoin d’une meilleure information pour éviter de fausses attentes chez les jeunes Gabonais en quête d’avenir.